ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰

平成25年11月に、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター様より当院のワーク・ライフ・バランスが評価され、表彰状をいただきました。

ワークライフ・バランスとは

育児や介護、疲労回復や自己啓発など、生活を楽しむ時間を確保しつつ、仕事に意欲を持ち、安心して働き続けたいと考える大山病院の職員に対し、多岐にわたって働き方を構築し、時間効率を高める取り組みや職場の風土づくりを行った取り組みです。

開場の様子 

賞状と盾

 

当院の取り組みの一部

1.専門職に対する補助

  • 医師事務作業補助者を診察室、手術室といった現場に配置。
  •  病棟看護師業務に看護補助者を配置。
  • 従業員向けパソコン教室の開催。

  

2.福利厚生

  • 職員旅行
  • フィットネスクラブ
  • 法人内運動会

  

3.家族寮・看護師寮・コメディカル
 

4.保育園

  • 園外保育を中心とした保育
  • 野菜作り、食育

  

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